feedback

David Epstein Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World című könyvében arra tesz kísérletet, hogy megmutassa, miért nem baj az, ha nem mindenki specializálódik egy adott területre, miért üdvözlendő az, ha vannak olyanok, akik egyszerre több dologhoz is értenek, de semelyikben sem kifejezetten kiemelkedőek.

Egyre többet hallani napjainkban a visszajelzés-alapú kultúra fontosságáról, azonban hazánkban még nem igazán elterjedt ez a fajta szervezeti hozzáállás. Megvizsgáltuk, milyen kihívásokkal, nehézségekkel kell szembenéznie a vezetőknek, scrum mastereknek, ha feedbackről van szó, illetve hogy a Stylers Groupban ez hogyan valósul meg.