Protechtor E-commerce: Adatokban gazdag
2021. szeptember 16-án megrendezésre került a Protechtor E-commerce Adatokban gazdag, ahol Hallgat Lászlóval (Praktiker), Tikk Domonkossal (Gravity R&D), és Benedikt Károllyal (Duna House Group) beszélgetett Laczkó Gábor az adatok fontosságáról, illetve azok maximális kiaknázásról.
Feedback-alapú visszajelzés a Stylers Group-ban
Egyre többet hallani napjainkban a visszajelzés-alapú kultúra fontosságáról, azonban hazánkban még nem igazán elterjedt ez a fajta szervezeti hozzáállás. Megvizsgáltuk, milyen kihívásokkal, nehézségekkel kell szembenéznie a vezetőknek, scrum mastereknek, ha feedbackről van szó, illetve hogy a Stylers Groupban ez hogyan valósul meg.
Mi a helyzet az előfizetéses média magyar piacán?
A 2021. november 10-i Protechtor E-commerce Academy Subscription rendszerek a médiában című kerekasztalán Tóbiás Andrea, a Central Médiacsoport Zrt. stratégiai terjesztési igazgatója, és Szauer Tamás, a HVG Kiadó Zrt. marketing és terjesztési igazgatója beszélgetett Laczkó Gáborral a fizetőkapukról.
Protechtor Business: Vezető a vezető mögött
2021. október 13-án megrendezésre került a Protechtor Business Vezető a vezető mögött, ahol Bereczki Gáborral (i-Cell Mobilsoft Zrt.) és Román Gergellyel (Decathlon) beszélgetett Laczkó Gábor arról, mitől lesz jó vezető valaki, az ebben rejlő kihívásokról, szervezeti kultúráról.
Fintech – hogyan alakul digitális transzformáció a pénzügyi szektorban?
A digitális transzformáció a COVID előtt is fontos helyet foglalt el a vállalkozások tervei között, hiszen az igény már akkor is megvolt erre: növeli a hatékonyságot, pénzügyileg kedvező hosszabb távon, fokozza a felhasználói élményt - a listát sokáig tudnánk sorolni. A pandémia beköszöntével azonban ez az igény már nem csupán egy terv volt a jövőre nézve, a cégek kénytelenek voltak pillanatok alatt alkalmazkodni az új helyzethez.
Engineering kultúra vol. 2: Feedback és onboarding a terítéken
2021. szeptember 8-án megrendezésre került a Protechtor Business Engineering kultúra vol. 2, ahol Balla Imrével (Avon), Provits Milánnal (LogMeIn) és Adamek Zoltánnal (Prezi) beszélgetett Laczkó Gábor arról, hogyan is kell elképzelni a visszajelzés alapú kultúrát az említett cégeken belül, illetve hogyan működik az onboarding - pandémia előtt és után.
