Protechtor Data: Ipar 4.0 – Álmok és a valóság Data Science szemszögből
2021. október 20-án megrendezésre került a Protechtor Data Ipar 4.0 – Álmok és valóság Data Science szemszögből eseménye, ahol Fodor Szabolccsal (United Consult) beszélgetett Masa Attila (Indeveyes Technologies) az adatokban rejlő potenciálról az ipari szektorban, illetve az ehhez kapcsolódó problémakörökről, előfeltételekről és akadályozó tényezőkről, szervezeti aspektusban.
Generalizmus – Miért nyerő az, aki mindenben “csak” jó?
David Epstein Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World című könyvében arra tesz kísérletet, hogy megmutassa, miért nem baj az, ha nem mindenki specializálódik egy adott területre, miért üdvözlendő az, ha vannak olyanok, akik egyszerre több dologhoz is értenek, de semelyikben sem kifejezetten kiemelkedőek.
Protechtor HR: Remote first
2021. szeptember 29-én megrendezésre került a Protechtor HR Remote first eseménye, ahol Radnai Ritával (Accenture), Tóth Máriával (DXC) és Haskó Gergellyel (Remote.com) beszélgetett Laczkó Gábor arról, hogy a pandémia hogyan forgatta fel a HR és a céges élet világát, hogyan működik a home office természetes módon remote és kifejezetten irodai céges környezetben.
Protechtor E-commerce: Iparági helyzetelemzés a B2B e-commerce piac trendjeiről és jövőjéről
2021. október 7-én megrendezésre került a Protechtor E-commerce Academy Iparági helyzetelemzés a B2B e-commerce piac trendjeiről és jövőjéről, ahol Nagy Tamással (Sonepar Hungary Kft.) és Fábián Viktorral (Rock Safety Kft.) beszélgetett Laczkó Gábor a hazai B2B e-commerce piac jelenlegi helyzetéről, globális és itthoni trendekről, módszerekről, célokról.
Protechtor E-commerce: Adatokban gazdag
2021. szeptember 16-án megrendezésre került a Protechtor E-commerce Adatokban gazdag, ahol Hallgat Lászlóval (Praktiker), Tikk Domonkossal (Gravity R&D), és Benedikt Károllyal (Duna House Group) beszélgetett Laczkó Gábor az adatok fontosságáról, illetve azok maximális kiaknázásról.
Feedback-alapú visszajelzés a Stylers Group-ban
Egyre többet hallani napjainkban a visszajelzés-alapú kultúra fontosságáról, azonban hazánkban még nem igazán elterjedt ez a fajta szervezeti hozzáállás. Megvizsgáltuk, milyen kihívásokkal, nehézségekkel kell szembenéznie a vezetőknek, scrum mastereknek, ha feedbackről van szó, illetve hogy a Stylers Groupban ez hogyan valósul meg.
