Amennyiben a digitalizáció az elkerülhetetlen jövőt jelenti a vállalatok számára, akkor a digitális transzformáció a jövőbe vezető út. Azon kihívások és megoldások egyvelege, amik elengedhetetlenek a piaci szerep megtartásához és a versenyelőny megszerzéséhez a kibontakozó hiper-automatizáció korában.
Téged is foglalkoztatnak az alábbi kérdések?
- Hogyan lehetne optimalizálni a vállalat működését, hogy hatékonyabbá váljanak a folyamatok?
- Hogyan lehet költségeket csökkenteni?
- Hogyan lehetne kiváltani vagy átcsoportosítani az emberi erőforrásokat tudásintenzív területekre?
- Hogyan tudnánk kiaknázni az automatizáció, Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning, Big Data adta lehetőségeket?
Célzott és komplex szolgáltatásainkkal segítünk, hogy te is megtaláld a vállalatod számára legideálisabb megoldásokat.
Megoldásaink
Feltárás: Pain pointok azonosítása
Teljeskörűen átvilágítjuk a vállalat jelenlegi folyamatait és feltérképezzük azokat a szűk keresztmetszeteket, amelyek optimalizálásával javítható a hatékonyság.
Design Thinking: Tervezés
Mentoráljuk és Veletek közösen kialakítjuk a számotokra legideálisabb digitalizciós stratégiát.
Agilis szemléletváltás: Módszert biztosítunk a hatékonyabb működéshez
A hatékonyság nem csak a technológiai eszközökön múlik, sokat számít az egyes területek működése is. Annak érdekében, hogy Te is a legtöbbet hozhasd ki a vállalatodból, segítünk elsajátítani azokat a vezetési és szervezési módszertanokat, amelyek rugalmasabb és eredményesebb működést biztosítanak a vállalat számára.
Technológiai transzformáció
- Agilis szemléletváltás – Scrum, Kanban
- Technológiai képzések és mentorálás
- Webes és szoftveres fejlesztések – ERP, CRM,
E-commerce - Microservice architectura
- AI, Machine Learning, Data Science fejlesztések
- VR/AR fejlesztések
- Devops szemlélet bevezetés – Cloud, CI/CD, Konténerizáció
Olvass bele a blogunkba
Az Enexis 100%-ban low-code alkalmazásokkal küzd meg az iparági kihívásokkal
A Raben egyedi logisztikai megoldásokra specializálódott, szolgáltatásai között szerepel a szerződéses logisztika, a belföldi és nemzetközi disztribúció, a friss élelmiszer szállítás, a tengeri és légi szállítmányozás, valamint az intermodális árufuvarozás.
NECSTGEN: Az innováció receptje a biogyógyszer gyártásban
A NecstGen olyan megoldást keresett, ami hidat képez az összetett fejlesztés és gyártás, valamint az üzemeltetési technológia között. A low-code megoldások lehetőséget adtak a rendszerek összekapcsolására, miközben biztosították a megfelelést, az adatkezelést és integrált rálátást adtak a laboratóriumokra.
20 éves a Stylers Group
Két évtizede annak, hogy leraktuk a Stylers Group alapköveit. Az elmúlt 20 évben nagyon sok minden történt velünk, ezek mind formálták a cégünket, erősítették közösségünket. A kerek évforduló alkalmából felbontottuk a 10 évvel ezelőtt lezárt időkapszulát, amiben számos jókívánságot rejtettek el partnereink, kollégáink.
Hogyan tudod elősegíteni a munkavállalók egészségét és jóllétét?
Globális szinten a munkavállalók mintegy 60%-a nyilatkozik úgy, hogy elégedett a munka-magánélet egyensúlyával, ugyanakkor 77%-uk tapasztal kiégést jelenlegi munkahelyén (Hubspot, 2024). Legfőbb okoknak a megnövekedett munkaterhelést, kevés erőforrást és a folyamatosan változó igényeknek való megfelelést jelölték meg.
AI+low-code: A kódolás jövője és kihívásai
2026-ra a vállalatok 80%-a fog AI-t használni. A mesterséges intelligencia forradalmasítja a kódolás világát, ugyanakkor nem szabad megfeledkezni annak kihívásairól és a tévhitekről sem. A hype vakságának csapdájába esve könnyű elfelejteni, hogy az AI, bár rendkívüli lehetőségeket rejt, nem váltja ki az emberi tényezőt. A fejlesztői munka hatékonyságának növekedése mellett számos aggály is felmerül, legyen szó jogi kérdésekről, adatvédelemről, vagy egyszerűen a minőség fenntartásáról.
Mesterséges intelligencia az etikai kihívások és dilemmák tükrében
A Deloitte felmérése szerint a fogyasztók 76%-a aggódik a mesterséges intelligencia által generált félrevezető információk miatt, és több mint 50%-uk nem képes megkülönböztetni az AI és az ember által előállított tartalmakat. Az üzleti szektorban szintén bizonytalanság uralkodik: a munkavállalók mintegy 60%-a nem tudja, hogy a vállalat által alkalmazott AI rendszereknek vannak-e etikai szabványai.
Új korszak az alkalmazásfejlesztésben: a low-code, no-code világa
A Gartner felmérése szerint 2025-re az új, egyedi üzleti alkalmazások 60%-a újrafelhasználható üzleti szolgáltatásokból fog felépülni. A low-code platformok megjelenésével új korszak kezdődött a szoftverfejlesztésben, mára különösebb kódolási ismeretek nélkül is belevághatunk az alkalmazásfejlesztésbe. De egyáltalán mit értünk a módszer alatt?
Fejlesztés, biztonság, működés: a DevSecOps háromszögében
Kevesebb hiba? Kevesebb stressz? Hogyan érhetjük el mindezt? A válasz a #DevSecOps-ban rejlik, ami teljesen új megközelítést hoz a biztonsági kérdések kezelésében a szoftverfejlesztés során. Képzeljük el ezt úgy, mint egy ház építését. Nem várjuk meg, hogy a ház elkészüljön, és csak akkor gondolkodunk a biztonsági rendszerekben. Beépítjük őket az alapoktól kezdve.
Adatalapú döntéshozatal a HR-ben
A HR hatalmas evolúciója zajlik, aminek során az emberi erőforrást érintő stratégiák kidolgozásához adatok és analitikák hullámain keresztül vezet az út. Az intuitív és korábbi tapasztalatokra alapozott döntéshozatalt felváltja az evidencia alapú, így jöhet létre az adatközpontú HR.
Ők már minket választottak
