Két évtizede annak, hogy leraktuk a Stylers Group alapköveit. Az elmúlt 20 évben nagyon sok minden történt velünk, ezek mind formálták a cégünket, erősítették közösségünket. A kerek évforduló alkalmából felbontottuk a 10 évvel ezelőtt lezárt időkapszulát, amiben számos jókívánságot rejtettek el partnereink, kollégáink.
A Deloitte felmérése szerint a fogyasztók 76%-a aggódik a mesterséges intelligencia által generált félrevezető információk miatt, és több mint 50%-uk nem képes megkülönböztetni az AI és az ember által előállított tartalmakat. Az üzleti szektorban szintén bizonytalanság uralkodik: a munkavállalók mintegy 60%-a nem tudja, hogy a vállalat által alkalmazott AI rendszereknek vannak-e etikai szabványai.
Egy világ, ahol a gyorsaság és pontosság számít, megengedhetjük magunknak, hogy figyelmen kívül hagyjuk a rendkívül nagy potenciált rejtő mesterséges intelligenciát?
A vállalatok a 2023-as évre a posztpandémiás növekedést remélték, ehelyett kénytelenek szembenézni a tartós infláció hatásaival, az ellátási láncot érintő fennakadásokkal, az energiaválsággal és az IT munkaerőhiánnyal.
Ha egészségről van szó, általában mindenkinek a fizikai erőnlét jut eszébe, azonban ahhoz, hogy teljesítő-, fejlődő- és alkalmazkodóképesek legyünk, a szellemi és lelki működésünkre is fontos figyelmet fordítanunk. Összeszedtük, miért is fontos munkáltatóként és munkavállalóként is törekednünk arra, hogy jól érezzük magunkat, és hoztunk pár ötletet, gyakorlatot is arra, hogy hogyan őrizhető meg a lelki egészség, és mi hogyan vigyázunk mentálhigiénénkre a Stylersnél.
David Epstein Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World című könyvében arra tesz kísérletet, hogy megmutassa, miért nem baj az, ha nem mindenki specializálódik egy adott területre, miért üdvözlendő az, ha vannak olyanok, akik egyszerre több dologhoz is értenek, de semelyikben sem kifejezetten kiemelkedőek.
Egyre többet hallani napjainkban a visszajelzés-alapú kultúra fontosságáról, azonban hazánkban még nem igazán elterjedt ez a fajta szervezeti hozzáállás. Megvizsgáltuk, milyen kihívásokkal, nehézségekkel kell szembenéznie a vezetőknek, scrum mastereknek, ha feedbackről van szó, illetve hogy a Stylers Groupban ez hogyan valósul meg.
Minden eddiginél nagyobb népszerűségnek örvend az online vásárlás, ez pedig már nem csupán az aktív korú lakosság körében jellemző: a fiatalabb generációk is aktív résztvevői az e-commercenek.
2021. augusztusában, a Q3-ba belépve már jól kirajzolódnak azok a legfontosabb trendek, amelyek jellemzőek lesznek az évre.