Online oktatás tapasztalatok – 1 év távlatából

Online oktatás tapasztalatok – 1 év távlatából

Egy éve álltunk át a távoktatásra, és bár azóta voltak átementi időszakok, amikor tantermi képzést is tudtunk indítani, mostanában ismét online platformokon keresztül folyik nálunk a tanítás. Junior Java csoportunk oktatóját, Hrenkó Tamást kérdeztük arról, neki mik a tapasztalatai az elmúlt egy évvel kapcsolatban.

Milyen Java képzéseinken oktattál eddig?

A BH11-ben (=11. Junior Java csoportunk) mentor, a BH12-ben képzésvezető voltam – utóbbinál a képzés első felét teljesen online tartottuk meg. Jelenleg a BH13 csoportot visszük ketten Lengyel Borisszal, és ezen a képzésen egy ideig hibrid oktatás zajlott, viszont az aktuális helyzetnek megfelelően ismét online formában fogjuk folytatni. 

Ezeken kívül volt még tapasztalatod online oktatásban?

Kovács Balázzsal közösen tanítottam a legutóbbi JavaScript képzésünkön, illetve oktattam még máshol is online csoportot az elmúlt egy évben. A járvány előtt ez nem volt jellemző, csak a kiegészítő konzultációkon volt ilyen lehetőség. 

Mi volt az első reakciód, amikor egy éve megtudtad, hogy online lesznek a Braining Hub képzései?

Egyáltalán nem örültem neki, de aludtam rá egy párat, végig gondoltam, és arra jutottam, hogy ez is egy skill, amelyet elsajátíthatok. Tisztában voltam azzal, hogy ennek a helyzetnek meglesznek a nehézségei, bár ahogy sokan mások sem, én sem gondoltam volna, hogy eddig fog tartani a járvány. 

Szerinted melyek az online oktatás nehézségei?

Sajnos sok esetben kevésbé hatékony, mert hiányzik belőle a nonverbális kommunikáció. Így nehezebb megtudni, hogy egy hallgató az éppen elmondott anyagrészből vagy feladatból mit értett meg, illetve kevésbé mernek kérdezni az emberek. Nem alakul ki automatikusan a csapathúzóerő, mint a tantermi képzéseknél, és vannak, akik kamerát és mikrofont sem szeretnek kapcsolni, így szinte alig lehet őket megismerni az oktatás alatt.

Úgy érzed, tudtál/tudtatok valamiben fejlődni az elmúlt egy évben?

Megtanultam jobban bevonni a csoportot, mert ha az ember nem erőlteti egy kicsit, és nem szólítja meg őket, akkor maguktól sokkal ritkábban kezdeményeznek beszélgetést, mint korábban a tantermi csoportok. Azt fontos kiemelni, hogy bár sokan fókuszt vesztenek otthon a képernyő előtt, olyanok is akadnak, akik így is tudnak koncentrálni, és nekik az online oktatás egy jó lehetőség lehet, mert így megspórolhatják az utazást. 

Mit tanácsolnál azoknak, akik most vágnak bele egy online tanfolyamba valahol? Hogyan segíthetnek a tanáraiknak?

Fontos, hogy folyamatosan visszajelzést adjanak az oktatójuknak. Az interneten el lehet bújni, de online képzésnél ezt nem érdemes csinálni, mert az sem a hallgatónak, sem a tanárnak nem lesz jó. Egy ilyen képzésnél, mint ami most a Junior Java, az oktatónak az a célja, hogy belőlük programozót faragjon – de egyedül vagy helyettük ő sem tudja végigvinni ezt, bármilyen jó szakemberről van is szó. Online oktatás esetén különösen bele kell adni mindent, határozottan kell kommunikálni, mert különben nem sikerül majd elsajátítani az anyagot. Nagyobb fegyelmezettségre van szükség, mert nincsenek meg azok a külső kényszerítő körülmények, mint egy tantermi képzésnél. A számonkéréseknél nem érdemes csalni, még akkor sem, ha könnyen megoldható, mert ezzel az ember maga alatt vágja a fát, különösen egy karrierváltó képzésnél. Érdemes kihasználni, hogy a Braining Hub képzésein olyan tanárok oktatnak, akiknek sokéves programozói vagy egyéb szakmai tapasztalatuk van, és tőlük bármikor lehet kérdezni. Mindenkinek az a célja és munkája, hogy nekik segítsen, és oktatóként jó érzés látni, ha valamelyik hallgatónk a képzés után el tud helyezkedni vagy alkalmazni tudja az itt tanultakat. 

Legutóbbi bejegyzések

20 éves a Stylers Group

Két évtizede annak, hogy leraktuk a Stylers Group alapköveit. Az elmúlt 20 évben nagyon sok minden történt velünk, ezek mind formálták a cégünket, erősítették közösségünket. A kerek évforduló alkalmából felbontottuk a 10 évvel ezelőtt lezárt időkapszulát, amiben számos jókívánságot rejtettek el partnereink, kollégáink.

2024-01-18T09:27:51+01:00
Go to Top