Vállalati (IT) képzések: Házon belül vagy kiszervezve?

500+ vállalati képzés tapasztalatai és a legjobb gyakorlatok egy anyagban: útmutató a hatékony vállalati IT képzési program kialakításához.

„Az átfogó vállalati képzési programmal rendelkező vállalatoknál az egy alkalmazottra jutó jövedelem 218%-kal, míg a megtérülés 24%-kal magasabb a hivatalos képzési programmal nem rendelkező vállalatokhoz képest.” (Deloitte)

Ez is azt mutatja, hogy a modern vállalati környezetben a képzések kulcsszerepet játszanak a cégek versenyképességének fenntartásában és növelésében. Az elmúlt években a technológiai fejlődés üteme drámaian felgyorsult. Az új technológiák, mint például a mesterséges intelligencia, a big data és a felhő alapú megoldások, folyamatosan változtatják a vállalatok működését, azok hatékony alkalmazása létfontosságú, ehhez pedig kritikus a megfelelően képzett szakemberek megléte.

AZ ÚTMUTATÓNK CÉLJA,
hogy segítsünk a vállalati vezetőknek, oktatási és HR döntéshozóknak a hatékony képzési programok megtervezésében, és támpontot adjunk ahhoz, hogy házon belül szervezzék-e meg a képzéseiket, vagy egy oktatási partner segítségével.

Az útmutató tartalmából

Képzési program kialakításának kihívásai

Képzési program kialakítása lépésről lépésre

Belső képzés vagy kiszervezés: előnyök, hátrányok

Belső képzés vagy kiszervezés: kritériumok és döntési fa

Néhány gyakorlati tanács

Tervezést segítő gyakorlatok, anyagok

A ti vállalatotoknál is kulcsterület a képzés?

Töltsd le útmutatónkat és tudd meg, hogyan tudod még hatékonyabbá tenni a vállalati (IT) képzési programot!

Letöltöm az útmutatót

Adatkezelés: *
Adatkezelési szabályzat