Téged mi motivál? – Fejlesztői kutatásunk eredményei
2020 júliusában kutatást indítottunk, amelyen keresztül az IT területen dolgozó szakemberek szakmai továbbképzéssel kapcsolatos véleményét és motivációit szerettük volna megismerni. Úgy gondoltuk, hogy nem csak nekünk, hanem a hazai fejlesztő közösség számára is fontos, hogy egyre jobb szakemberek legyenek a piacon, ezért anonim kérdőív formájában kértük őket arra, hogy osszák meg tapasztalataikat velünk. Köszönjük mindenkinek, aki kitöltésével hozzájárult kutatásunkhoz! Ahogy ígértük, az eredményeket egy összegző cikkben tesszük közzé – kiegészítve mondanivalónkat néhány személyes interjú tanulságaival – ezekért köszönet a Stylers Group kollégáinak: Kovács Balázsnak, Nagy Gábornak és Kovács Gergely-nek.
Elöljáróban annyit érdemes megemlíteni, hogy kutatásunkkal jellemzően budapesti szakembereket (79,7%) értünk el. Ők többnyire full stack fejlesztők, inkább seniorok és mediorok, de juniorok és expertek is megtalálhatóak szép számmal a kitöltők között.
![1_kesz](https://stylersgroup.hu/wp-content/uploads/2024/01/1_kesz-300x149.png)
Motiváció
A megkérdezett fejlesztők nagy részét az anyagi előnyökön és a tudásszomjon túl az motiválja, hogy nagyobb szabadságuk legyen munkájuk során. Kiemelten fontos számukra az értékteremtés – ahogy Nagy Gábor, a Stylers Group Technical Leadje fogalmazott: “Klisé, de nekem az IT mindig kicsit az alkotásról szólt.” A válaszadók többsége számára az is fontos, hogy a legjobbként tekintsenek rájuk a területükön, ám oktatói és vezetői ambíciói keveseknek vannak. Ezzel a témával kapcsolatban Kovács Balázs, a Stylers Group senior fejlesztője és a Braining Hub oktatója így fogalmazott:
“Úgy gondolom, alapvetően három irányba indulhatunk fejlesztőként. Például érdemes minél több technológiával megismerkedni, szélesíteni a látókörünket. Ez nagyot segíthet a projektek tervezésében – tipikusan ebbe az irányba haladnak az architektek, business analystek. A második lehetőség, amikor egy szűkebb szakmai témában mélyül el valaki, így expertje lesz az adott területnek – ez is inkább a szakmai vonal. A harmadik pedig, amikor valakit inkább a projektek humán, menedzsment oldala fog meg. Belőlük lesznek a team leadek, project managerek, scrum masterek, product ownerek – vagy akár cégalapítók. Személyiségfüggő, kinek melyik irány válik be; de nem zárják ki egymást – egy jó senior fejlesztőben bizonyos szintig mindhárom kvalitás meg kell, hogy legyen!”
A fentieken túl a motivációk között a tudásszerzés és ennek a tudásnak naprakészen tartása szerepelt kiemelt helyen. Ahogy már régóta tudjuk, ezen a területen elengedhetetlen a folyamatos önfejlesztés: “Az IT szakma természetéből adódóan nagyon gyorsan halad előre. Ha az ember nem fejleszti magát, akkor lemarad a legújabb trendekről, és kevésbé lesz kelendő a munkaerőpiacon. Ahogy egyre tapasztaltabb a fejlesztő, egyre könnyebb ezt a fejlődést fenntartani – de teljesen elhagyni soha nem lehet.” (Kovács Balázs)
Önképzés
A válaszadók nagy része online fellelhető ingyenes anyagokkal és online kurzusokkal tartja naprakészen a tudását, viszont csak kis hányaduk követi aktívan figyelemmel az elérhető képzéskínálatot. Magyar nyelvű cikkeket szinte egyáltalán nem olvasnak, inkább nemzetközi anyagokat. Ha valamilyen problémába ütköznek, leginkább Google-kereséssel és a Stack Overflow segítségével igyekeznek megoldani azt, de sokan említették azt is, hogy ha tehetik, ismerőseikhez, kollégáikhoz fordulnak szívesebben. A közvetlen kommunikációt részesítik előnyben, és leginkább úgy tanulnak gyorsan, ha valaki megmutatja, hogy pl. egy új technológia vagy program hogyan működik.
![](https://braininghub.hu/wp-content/uploads/2020/09/2_kesz.png)
Szakmai fórumok
Válaszadóink segítséget keveset kérnek szakmai fórumokon, viszont folyamatosan böngészik és olvassák ezeket, illetve szívesen segítenek azoknak, akik elakadnak valamivel.
A következő magyar nyelvű szakmai fórumok a legolvasottabbak: prog.hu, különböző Facebook csoportok (itt megemlítenénk saját szakmai csoportjainkat: Java Fejlesztés, Frontend Fejlesztés, PHP Programozás, EXPERT PHP Programozás), illetve a hup.hu.
A megkérdezettek körében népszerű nemzetközi szakmai fórumok: Stack Overflow, GitHub, medium.com, Baeldung.
![](https://braininghub.hu/wp-content/uploads/2020/09/3.png)
Közösségi média
Szakmai célra jellemzően a Facebookot és a LinkedInt használják a megkérdezettek, néhányan ezeken kívül a Twittert is. Facebookon legszívesebben híreket, eseményeket, véleményeket, oktatóanyagokat, meme-eket és álláslehetőségeket böngésznek a fejlesztők, viszont 14,5%-uk nem is használja ezt a közösségi oldalt.
A megkérdezettek nagy része (61.8%) tagja valamilyen IT-val foglalkozó Facebook csoportnak. A szakmai fórumok használatához hasonlóan itt is az a jellemző, hogy inkább segítséget nyújtanak, tapasztalatot osztanak meg, mint kérdeznek.
A szakemberek több, mint fele nem használja az Instagramot, a többiek pedig főleg fotókért vannak fent, illetve páran edukációs jellegű tartalmakért. LinkedInen főleg az üzenetben kapott megkeresésekre válaszolnak, illetve munkakeresésre, kapcsolatépítésre használják.
![](https://braininghub.hu/wp-content/uploads/2020/09/4_kesz.png)
Cikkek, szakmai tartalmak
Magyar nyelvű blogokat alkalmanként olvasnak, külföldi blogokat ennél rendszeresebben, illetve inkább online szakmai sajtót követik, a nyomtatottat egyáltalán nem. A podcastek sem a legnépszerűbbek, de páran szívesen hallgatják ezeket, TV és rádióműsorokat egyáltalán nem hallgatnak.
Ajánlott blogok: LetsCode.hu, medium.com
Ajánlott online portálok: medium.com, prog.hu, hup.hu
Ajánlott podcastek: RisingStack, LetsCode.hu
Szakmai hírlevelekre nagy részük csak néha iratkozik fel, illetve 21%-uk soha. A hírlevelekben legszívesebben szakmai hírekről, blog bejegyzésekről, képzési lehetőségekről, ajánlatokról, rendezvényekről olvasnak.
Tanfolyamok
A képzésekről jellemzően hirdetésekből értesülnek, illetve ismerőseik ajánlásait veszik figyelembe, csak kis részük keres magától képzési lehetőségeket.
“Gyakran kattintok rá reklámokra, ha elém dobja őket a Facebook. Ilyenkor megnézem a képzés tematikáját, azt, hogy mekkora területet fed le, mennyire szakmai, és általánosságban azt, mit kell tudni a képzést nyújtó szervezetről. Visszajelzéseket, véleményeket is szívesen meghallgatok az ismerőseimtől vagy akár Google kereséseken keresztül is tájékozódom.”
![](https://braininghub.hu/wp-content/uploads/2020/09/5_kesz-600x235.png)
* Scrum módszertan, agilis szemlélet – 20 (26,3%)
Válaszadóink az alábbi témakörökben képeznék tovább magukat: programozási nyelvek (75%), keretrendszerek (64,5%), DevOps, konténerizáció (51,3%), AI, Data Science (31,6%), Scrum és agilis szemlélet (26,3%), management, projektvezetés (23,7%).
Összeget leginkább 1-2 napos intenzív tréningekre, néhány alkalmas rövid tanfolyamokra, több hónapon át tartó képzésekre és néhány órás problémafókuszú interaktív workshopokra szánnának. Webinarokon és meetupokon akkor vennének részt szívesen, ha ingyenesek. Arra a kérdésre, hogy online vagy személyesen vennének-e részt egy képzésen, kiegyenlített volt a válasz: 52,7%-uk inkább online, míg 47,3%-uk inkább személyesen venne részt. Ebben három interjúalanyunk is megerősített: bár nincs különösebb problémájuk az online oktatással, mégis inkább személyesen szeretnének jelen lenni egy tanfolyamon, amennyiben az megoldható.
Jó hírünk van!
Nálunk elérhetőek a legfrissebb technológiák!
👉 Tekintsd meg megújult képzéskínálatunkat vagy kérj személyre szabott kurzust vállalatod számára!