Két évtizede annak, hogy leraktuk a Stylers Group alapköveit. Az elmúlt 20 évben nagyon sok minden történt velünk, ezek mind formálták a cégünket, erősítették közösségünket. A kerek évforduló alkalmából felbontottuk a 10 évvel ezelőtt lezárt időkapszulát, amiben számos jókívánságot rejtettek el partnereink, kollégáink.

Felbontottuk a 10 évvel ezelőtt lezárt időkapszulánkat

Itt megnézhetitek, hogy milyen üzeneteket kaptunk a partnereinktől.

Cikkünkben 5 olyan fontos állomást hoztunk, amelyekre büszkén tekintünk vissza.

Az első munkavállalónk

Halász Judit volt az első munkavállalónk, aki 2006-ban csatlakozott a céghez, és azóta is a csapatunk tagja. Ma már HR vezetőként erősíti a Stylers Groupot, a csapatunk pedig 50+ főre nőtte ki magát. Judit (aki nekünk csak Jucsa) ebben a videóban osztotta meg velünk a legkedvesebb emlékeit.

Első projektünk az USA-ban

2010. Az év, amikor nagyot álmodtunk és bevettük Amerikát: megalapítottuk cégünket New Yorkban. 2 évvel később San Diegóba költöztünk. Rengeteg izgalmas amerikai munkánk volt, többek között Oprah és Deepak médiabirodalmával. Az első igazán nagy méretű kinti projektünk is hozzájuk kapcsolódik, egy streaming alkalmazást készítettünk. Egy olyan skálázható infrastruktúrát kellett létrehoznunk, ami évente három alkalommal pár hétig 5-10 millió felhasználót szolgál ki, az üres időszakokban pedig csak pár 10 ezret. Ez az akkori technológiával nagy kihívás volt, büszkék vagyunk arra, hogy mi kaptuk a lehetőséget és sikeresen fel is építettük az alkalmazást, aminek köszönhetően még számos közös projektünk volt.

Tiszavölgyi Péter, cégünk egyik alapítója így emlékszik vissza:

,,Amerika nemcsak a cég, hanem az én életemben is egy meghatározó időszak volt. 2010-ben költöztem ki az USA-ba. Furcsa így visszagondolni arra, hogy akkor még nem voltak elérhetőek olyan eszközök a felhőszolgáltatóknál, amikkel teljesen automatizáltan a végtelenségig skálázhattunk volna. Ma már ez mennyivel egyszerűbb lenne! Igaz, ennek kapcsán most más kihívásokkal nézünk szembe.”

Péter azóta már visszaköltözött Magyarországra, a technológiai terület vezetőjeként többek között a low-code fejlesztésekkel foglalkozik a Stylers Groupnál.

Sok kollégánk meglátogatta a napsütéses Kaliforniát, persze nem csupán a szórakozás volt a cél, hiszen a közös munka is megkívánta a kiutazást.

Scrum Masterünk, Krisz is felelevenítette az elmúlt 11 év legizgalmasabb projektjeit ebben a videóban, aki már 2013 óta erősíti a Stylers Group csapatát, így ő az egyik régi motorosunk a csapatban.

Megalapítottuk a Braining Hubot (mai Stylers Academyt)

A 20 éves Stylers Group egyik fontos mérföldköve a Stylers Academy, korábbi nevén Braining Hub megalapítása volt.

Az oktatási üzletágunk keretében a kezdetekben karrierváltóknak kínáltunk fejlesztői képzéseket. Nagyon sok kihívással kellett szembenéznünk. Többek között azzal, hogy a piac elfogadja azt az oktatási modellünket, hogy jó fejlesztővé válni nem csak egyetemi képzés keretein belül lehet és nem feltétlen szükséges felsőfokú diploma ahhoz, hogy elhelyezkedjenek a piacon. Kálmán László, a korábbi Braining Hub operatív vezetője így emlékszik vissza:

,,Az egyik legnagyobb sikerünk, hogy a több száz, hozzánk karrierváltás céljából érkező hallgató azóta is a piacon dolgozik sikeres fejlesztőként.”

Ha érdekel, hogy miként élte meg ezt az időszakot, akkor nézd meg ezt a videót!

Büszkék vagyunk rá, hogy a mai napig sikeres a képzési üzletágunk: a piac igényeihez igazodva ma már elsősorban személyre szabott IT vállalati képzéseket tartunk Stylers Academy néven.

Tudásmegosztó portálunk, a Protechtor

2021-ben indítottuk el a Protechtor tudásmegosztó portálunkat azzal a céllal, hogy egy olyan közösséget alkossunk, ahol a tudás szabadon áramlik, és ahol üzleti, technológiai, HR és People Management témákban hiteles szakmai interjúkkal, kerekasztal-beszélgetésekkel és előadásokkal inspiráljuk közösségünket. Az induláskor még elsősorban online tartalmakat készítettünk, míg most már évente kétszer személyesen is vendégül látjuk a hazai közép- és nagyvállalatok üzleti, IT és HR vezetőit a Protechtor Future Summiton és 10-15 kisebb vezetői workshopot is tartunk. A közösségünk mára már több ezer főt számlál, 2023-tól pedig a Spotify-on is elérhetők vagyunk.

Nézzük meg a Protechtort számokban az indulás óta:

  • 204 videót töltöttünk fel az oldalra,
  • 154 előadóval készítettünk interjút,
  • 4 alkalommal rendeztük meg nagyszabású Future Summit rendezvénysorozatunkat.

Egy kis érdekesség: az eddigi legnépszerűbb videónkban virtuális kolléganőnk, Alice mesélt arról, hogy mit gondol azokról a kérdésekről, amikkel mi is sokat foglalkozunk a Protechtor keretében: az IT ipar legnagyobb kihívásai, a munkaerőhiány megoldásai, a saját (AI) képességei, a vezetői mibenlét, sőt, még a Skynet is felmerült.

Hivatalos Siemens/Mendix partnerek lettünk

A Stylersnél sokat beszélgetünk partnereinkkel, hogy minél jobban megértsük, milyen kihívásokkal küzdenek, ezekre keressük a legjobb válaszokat. Ügyfeleink visszajelzése alapján az idő jelenti számukra az egyik legnagyobb kihívást: Idő, hogy új termékeket vezessenek be a piacra, hogy alkalmazkodjanak a változó igényekhez, hogy lépést tartsanak a versenytársakkal.
Éppen ezért olyan technológiai megoldást kerestünk, amivel gyorsan és hatékonyan valósíthatják meg az elképzeléseiket. A low-code technológia pontosan erre a kihívásra ad választ. Nagyon sokat végigteszteltünk, és a Mendix volt az, ami tényleg azt a rugalmasságot, hatékonyságot adta, amit kerestünk. Így 2023-ban hivatalos Mendix/Siemens partnerek lettünk. Nemcsak fejlesztésben, hanem a Mendix szakemberek képzésében is segítjük ügyfeleinket.

A Stylers Group elmúlt 20 évében még számos más izgalmas dolog történt velünk, alapítóinkat Balogh Petya kérdezte erről. A videó hamarosan elérhető lesz a beszélgetésről.